为贯彻落实2022年全省高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，按照学校党委的工作安排，3月7日至8日，副校长赵明宇深入到学校8个二级学院调研指导2022届毕业生就业创业工作，召开由二级学院党政领导、学工办主任、就业工作专员、毕业班班主任参加的座谈研讨会，深入分析当前就业形势，了解就业创业工作中存在的具体问题，共同剖析原因并研讨工作举措。
调研会上，各二级学院具体介绍了2022届毕业生就业状况，促进就业的方法措施、下一步工作举措、主要困难、存在问题和对学校就业创业工作的意见建议，与会人员坚持问题导向，围绕就业创业新形势、新问题进行了研讨交流，对未就业毕业生的就业意愿进行了分类疏理，重点从专业设置与人才培养质量、就业实习基地建设、就业创业工作队伍建设、就业数据审核与统计情况等方面作了具体汇报。
赵明宇对各二级学院高度重视学生的就业工作给予了充分的肯定，他认为各二级学院的就业工作基础扎实，能结合自身实际采取有效的举措。赵明宇强调，就业工作是学校人才培养的最后一个环节，直接反映招生工作情况和人才培养质量，各学院要充分认识就业工作的重要意义，摸清每一位毕业生的基本情况，进一步分析就业过程中存在的困难，找到解决办法，做实做细就业指导服务工作，他指出，一是要提高政治站位，以更加强烈的使命感、担当感和责任感，抓实抓细毕业生就业创业工作，让每一位有就业意愿的毕业生满意就业；二是要进一步扩宽就业渠道和市场，加强留省就业的宣传力度，早启动早谋划，提前部署就业工作；三是要开展职业生涯规划教育，培养学生就业意识，要求班主任、辅导员积极开展就业工作，提前熟悉就业政策、市场，针对大三毕业生，要加强分类指导，促进毕业生积极就业；四是要建立就业创业工作体系和机制，形成全员参与的工作机制，要把就业工作纳入每一位教师的工作职责，以课程思政为抓手，将职业理想、职业信念教育融入课堂教学，要细化就业工作任务，责任到人；五是要强化对就业困难学生的“一对一”帮扶，进一步细化特殊群体毕业生帮扶台账，采取多种方式确保他们更好的就业；六是要通过线上招聘活动为学生提供充足的就业岗位，确保毕业生高质量就业，努力实现毕业生充分就业和高质量就业。
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