学校召开第二届教职工代表大会第七次会议暨2015年度表彰大会

2016年4月15日，beat365唯一官方网站第二届教职工代表大会第七次会议暨2015年度表彰大会在教学楼第三阶梯教室召开。105名教职工代表参加会议，副科级以上干部、副高级以上专业技术人员列席会议。党委副书记肖心明主持会议。

院长黄金林作了题为《谋篇布局 改革创新 努力建设特色鲜明的高水平高等职业学院》的工作报告，从六个方面回顾总结了我校2015年各项工作，充分肯定了学校2015年的工作成绩：一是以“三严三实”专题教育为主线，加强党的建设，干部队伍的领导力和执行力得到明显提升；二是以迎评促建为抓手，加强内涵建设，教育教学改革有了新进展；三是以能力提升为重点，强化师资队伍建设，教育教学效果得到进一步提高；四是以促进学生发展为根本任务，加强学生工作，招生就业有了新突破；五是以服务社会为己任，加强科学研究，学校社会服务有新进展；六是以提高管理水平为目标，加强制度建设，学校管理能力提升有起色。

报告具体部署了2016年的重点工作，概括为“一个布局任务、两个核心任务、三个保障性任务”，具体包括八个方面：一是抢抓机遇，科学谋划，做好教育事业发展“十三五”的开篇布局；二是更新思想，转变观念，为深化教育教学改革营造良好氛围；三是迎难而上，深化改革，全面提升人才培养质量；四是统筹设计，脚踏实地，全面落实立德树人根本任务；五是落实责任，精心策划，确保学校办学规模和毕业生就业质量；六是注重实践，强化能力，全面加强师资队伍建设；七是推进机制和制度创新，强化学校内部治理，全面提升管理水平；八是扎实开展“两学一做”活动，切实加强党的建设，全面落实从严治党要求。

报告强调指出：“十三五”时期是学校办学历史的重要时期，也是学校发展的重要战略机遇期。实现建设“特色鲜明的高水平高等职业学院”的战略目标，必须以思想观念转变为前提，以社会需求为导向，以人才培养模式改革为核心，以提高人才培养质量和办学水平为根本，以条件建设为重点，以机制和制度创新为保障，实施“六化”战略、四大工程、十项计划。“六化”战略：专业发展集群化、人才培养模式改革多样化、课程教学理实一体化、产教融合集团化、德育教育具体化、就业创业教育全程化；四大工程：教育教学改革工程、立德树人教育工程、师资队伍建设工程和校园文化建设工程；十项计划：专业综合改革计划、课程教学改革计划、集团化办学推进计划、德育教育提升计划、教育名师培育计划、就业创业质量提升计划、管理水平提升计划、校园数字化建设计划、大学文化建设计划、党建引领计划。

会议审议并通过了院长黄金林所作的工作报告、财务处处长田忠礼作的《2015年财务预算执行情况和2016年财务预算情况报告》。

会上，学校对2015年度先进集体和优秀个人进行了表彰，副院长韩金玉宣读了《关于表彰2015年度先进集体和优秀个人的决定》，院长黄金林等为受表彰单位和个人颁发奖状荣誉证书。

大会号召，广大教职工要积极行动起来，不断增强使命感、紧迫感、危机感，以奋发昂扬的斗志、攻坚克难的勇气、脚踏实地的精神，锐意进取，改革创新，为建设特色鲜明的高水平高等职业学院而努力奋斗！

学校召开第二届教职工代表大会第七次会议暨2015年度表彰大会

院长黄金林作《谋篇布局 改革创新 努力建设特色鲜明的高水平高等职业学院》工作报告

副院长韩金玉宣读表彰决定

党委副书记肖心明主持会议

105名教职工代表参加会议，副科级以上干部、副高级以上专业技术人员列席会议

院长黄金林等为受表彰单位和个人颁发奖状荣誉证书

（供稿单位：现代教学部 撰稿：李庆贺等 发布：刘岩 摄影：李沐）