各承担培训工作的院校:
为了持续做好我省兼职教师教学能力与教学素质培训、兼职教师教学理论培训及骨干教师顶岗实习等培训工作,按照省财政厅和教育厅的工作安排,现对2013年度培训总结工作要求如下。
一、总结内容
(一)撰写培训工作总结
培训工作总结主要包括培训组织、具体安排、经费决算、培训成果、存在的问题及建议意见等方面。
其中,经费决算部分应首先用一段文字以白描的方式对培训的项目名称、培训人数,培训天数,省财政厅划拨培训专项经费总额,实际培训支出经费等情况进行表述,然后将培训经费具体支出情况在表格中列出,表格体例如下表所示。
培训项目经费使用情况一览表
序号 | 费用支出项目 | 支出费用(万元) |
1 | 讲课教师劳务费 | |
2 | 外聘专家劳务费、交通费、食宿费 | |
3 | 项目研究费 | |
4 | 培训资料费 | |
5 | 培训录像费 | |
6 | 培训学员食宿费 | |
7 | 培训组织管理、交通、场地费、 | |
8 | 培训材料损耗费 | |
9 | 课程资源建设费 | |
10 | 杂费 | |
11 | 其他 | |
合计 | ||
(二)整理基础性材料
1.培训通知。
2.培训实施方案、培训大纲。
3.培训资源:主要是指培训主讲教师为此次培训所开发的相关资源,包括教材、教学课件、作业或测试题、案例库等,可以提交纸质材料或电子文档。
4.培训报名表复印件(原件本校留存)。
5.培训录像及电子照片。
6.培训效果调查反馈表。
7.其他
二、其他要求
请各院校务必于2013年12月4日前将培训工作总结(纸质和电子文档)、基础性材料交至长春市卫星路3278号长春职业技术学院教务处。联系人:孙晶艳,联系方式:84602784、18943127717,邮箱:13595218@qq.com。
吉林省教育厅高等教育处
2012年11月25日