吉林农业工程职业技术学院
2011-2012学年度信息公开工作报告
为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号），进一步做好我校信息公开工作，按照吉林省教育厅《关于做好2011-2012学年高校信息公开工作年度报告工作的通知》文件要求，我校对信息公开工作进行了逐项检查，形成本报告。报告全文包括信息公开基本情况、主动公开信息情况、依申请公开和不予公开情况等六部分内容。本年度报告中所列数据的统计期限从2011年9月1日至2012年8月31日。
一、信息公开基本情况
为加强我校民主管理、民主监督，推进依法治校、民主治校进程，充分保障师生员工、社会公众、法人和其他组织依法获取我校信息，提高学校工作的透明度，我校根据《高等学校信息公开办法》要求，主要开展了以下几方面工作：
（一）加强教育，落实信息公开工作
教育部颁布《高等学校信息公开办法》后，学校领导非常重视，召开专门会议通报了教育部关于要求各高校做好信息公开工作的有关精神，提高广大教职员工对信息公开工作的认识，并就贯彻落实工作做出了具体部署。
（二）加强领导，建立健全组织机构
为加强领导，推进、指导、协调、监督信息公开工作，学校成立了由院党委书记、院长任组长，副院长任副组长，成员由党委办公室、院长办公室、网络中心等单位负责人等组成的信息公开工作领导小组。同时，学校各分院（部门）成立信息公开工作机构，负责本单位信息公开工作的具体分工及有关事项。
（三）丰富形式，深化信息公开内容
在信息公开的方式上，我校通过吉林农业工程职业技术学院门户网站及时发布我校各项工作信息，同时，还利用电话、电子邮件、微博、传真等形式对学校情况及信息公开服务进行咨询。通过多种渠道，保障广大师生员工和社会公众的知情权、监督权。在信息公开的内容上，严格依据《高等学校信息公开办法》要求，不断完善和深化信息公开内容。
二、主动公开信息情况
我校按照《高等学校信息公开办法》，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学校信息。
（一）主动公开信息的数量
2011年9月1日至2012年8月31日，我校主动公开信息共900余条。
（二）主动公开信息的方式和途径
一是互联网，学校门户网站主页采用农工时讯、媒体聚焦、通知公告公示、论坛、网络硬盘、课程资源、文件管理、电子邮件、信息应用、数字校园等平台栏目，方便师生登录。通过校园网分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息。
二是召开教职工代表大会、党委会、院务会等有关会议公开学校信息。
三是利用校内宣传栏、校报、校内广播、公告栏、LED屏幕、通知、会议纪要、简报、微博、等形式面向全校或校内一定范围内公开信息。
（三）主动公开信息的主要内容
以公开为原则，不公开为例外，除涉及危害国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定和学校安全稳定的内容不予公开以外，重点公开与广大师生利益密切相连、社会关注较高的内容。我校门户网站公开内容涉及学院基本情况、各分院（部门）情况等重要事项，具体公开条目如下：
序号 | 一级分类 | 二级分类 |
1 | 学校简介 | 包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置、学校领导等基本情况。 |
2 | 党建工作 | 包括党委概况、组织机构、宣传统战工作、组织发展、干部工作、党风廉政、先锋模范、党校培训、基层动态、学习专栏等内容。 |
3 | 院务管理 | 包括学校各类文件、上级文件流转、会议安排、法律法规、领导讲话、各类文档和服务指南等内容。 |
4 | 教务平台 | 包括部门概况、学生服务、课程建设、专业建设、教学改革、实践教学、教学评估、教学交流、教学成果、规章制度等内容。 |
5 | 后勤管理 | 包括服务指南、商业服务管理、公寓服务管理、物业服务管理、资产管理、教室管理等内容。 |
6 | 人事劳资 | 包括机构设置、人才招聘、规章制度、职称评审、师资建设、劳资福利等内容。 |
7 | 学生管理 | 包括机构设置、思想教育、规章制度、学生表彰、奖助学金、优秀干部、征兵工作、心理咨询等内容。 |
8 | 招生就业 | 包括学院简介、专业介绍、招生计划、招生动态、历年数据、招生政策、考生在线咨询、招聘信息、就业政策、就业指导等内容。 |
9 | 团委 | 包括团委简介、组织建设、文化活动、社会实践、志愿服务、社团风采、创业就业、分院动态等内容。 |
10 | 各分院 | 9个分院分别公开各自的分院概况、教学管理、学生工作、管理制度、招生就业、师资力量、人才培养等内容。 |
11 | 其它事项 | 包括网络中心、科研处、图书馆、成人教育处、保卫处、建议意见、电话查询、辅导员考评等等其它需要公开的事项。 |
三、依申请公开和不予公开情况
2011-2012学年度，我校未收到要求公开信息的申请。
四、信息公开的评议情况
我校网络中心接到广大师生及学生家长与社会的网上投诉、来电咨询反应后，及时向相关领导汇报情况，经研究后，及时以书面或电话形式进行回复。回复及时快速、回复态度认真、回复内容切合。进行回复后，根据反应情况切实改进和完善工作，受到社会和广大师生的一致好评。
五、因学校信息公开工作遭到举报的情况
2011-2012学年度，我校无因信息公开工作遭到举报的情况。
六、存在问题与改进措施
目前，我校在信息公开过程中还存在一些不足和问题。主要有：相关制度规范需加紧制定出台，信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富。一些基层单位部门的信息公开工作实施情况还不够平衡、不够规范。具体表现为一些分院（部门）在思想认识上还存在一定的偏差，对信息公开的重要作用和意义认识不够到位和深入，从而造成在实际的执行工作中不够及时和到位；有的分院（部门）在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面还不够规范，信息公开的条目和模块不够清晰和完善，部分内容只有条目缺乏内容；有的分院（部门）还存在着信息更新滞后于实际工作。在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。我校在以后的工作中，将高度重视现存问题，努力从以下三方面改善和加强信息公开工作：
（一）完善规章制度，保证信息公开规范化。今后除做好我校门户网站建设外，加快推进学校信息公开专栏建设和信息公开指南、目录编制更新工作。让社会和广大师生及其学生家长在获取学校信息时更加多元和丰富，提高社会和广大师生对信息公开的关注度和认识度。研究建立突发事件信息公开预案，为及时有效地处理各类突发事件，提供准确真实的信息，发挥正面舆论引导作用。进一步增强信息公开过程的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。利用培训、讲座等形式加强对相关工作人员的业务指导和培训，提高其在信息公开工作方面的业务水平和执行效率。
（二）严格把关，提高信息公开质量。在信息公开的内容和条目上，应做到该公开的内容及时公开、真实公开、完整公开，涉及危害国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定和学校安全稳定等不该公开的内容坚决不公开。在公开的时限上，将定期公开与不定期公开，长期公开与短期公开，常规公开与紧急公开相结合的方式，并明确各类公开种类的公开时限，信息公开过程中严格遵守各类信息公开时限，确保公开内容丰富化、精细化、条理化，公开时限科学、到位。在信息公开工作人员的选拔与管理上，应选择那些思想政治水平高、业务水平高、执行效率高的“三高”人才，并在日后的工作过程中，加强对其的培训与管理，把好信息公开工作的第一道关卡，为高质量、高效率的信息公开工作奠定基础。
（三）加强监督管理，确保信息公开透明化。充分发挥学校校园网投诉平台的内部监督作用，发挥社会公众、法人和其它组织的外部监督作用，采取内部监督与外部监督相结合，法律监督与群众监督相结合的方式，多种监督方式共用的方式，畅通各种沟通和监督渠道，建立健全学校信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度，确保信息公开工作落实有反馈，执行有监督，深入、持久、高效开展。
吉林农业工程职业技术学院
二〇一二年十二月六日
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