招聘信息 | 长春联通三方员工招聘

长春联通三方员工招聘

一、招聘岗位：

社区营业员

二、招聘数量及工作地点：

70（其中城区范围55人，城郊范围15人），分配至长春市各联通营业网点。

三、岗位职责：

（一）店销职责

1.负责来访客户的日常接待并对来访客户进行分流指引；

2.面向来访客户进行联通各项业务的讲解及办理；

3.负责相关业务销售和服务维系工作；

4.负责客户的线上引流和线下外呼工作。

（二）面销职责：

1.负责店面周边小区和沿街商铺的走访、营销现场、业务推介、销售、办理等；

2.负责店面周边异业合作触点以及社会渠道合作店的拓展工作。

四、薪酬模型

两个月学习试用期按照长春市最低工资标准（1880元）执行，上岗后按照目前的薪酬模型执行：全薪=底薪+补贴+量化提成+专项激励+增量分享+考核，目前平均薪酬水平超过7000元。

底薪：约1200/月，关联KPI

补贴：餐补435/月，加班补贴200/月

量化提成：按工作业绩计算，上不封顶，与联通公司员工同等规则标准。

专项激励：按专项工作业绩完成计算，上不封顶，与联通公司员工同等规则标准。。

增量收益分享：按照所在团队业绩完成情况计算，按业绩贡献参与内部分配。

五、福利待遇

五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金

节日福利：与联通公司员工享受同等水平的节日福利

免费体检：与联通公司员工享受同等标准的体检项目。

六、签约方式

1.签约单位为省内最大的人力资源服务企业：吉林省外国企业服务有限公司（简称吉林外服）

2.已毕业的与签约单位签订劳动合同后，派至长春联通服务。

未毕业的，与签约单位签订实习协议，派至长春联通服务，待毕业后与外服公司签订劳动合同。签订实习协议期间，公司负责缴纳意外伤害险。薪酬计算与签订正式合同的人员计算方式一致。

联系方式：18686521137（吉林省互联网协会联系人）