上海靖力冶金设备安装有限公司招聘信息

一、        公司名称：上海靖力冶金设备安装有限公司，经营范围：机电设备安装调试、检修；公司主要专业情况：从事电气设备调试、电气设备安装工程以及电气设备检修；在高压供配电、低压电气设备控制、自动化仪表检测控制、工厂机电设备检修。

二、        公司目前范围内的主要检修：河北邯郸钢铁厂、河北秦皇岛首钢、南京南钢、湖南湘钢、湖南涟钢、新疆八一钢厂、太原钢铁厂、江西新余钢铁厂、天津钢铁厂、吉林钢铁厂以及其他基建工程的所在地。

三、        职工待遇：

（一）、固定合同工：

1、         新职工入厂，没有强电电工作业实际工作经验和相关作业技能的，按实习培训工资发放，时间为1~3个月；从事电气设备检修作业电工的， 试用期中专生工资1200元，试用期满后，转为1500元到1800元，大专生试用期为1500元，试用期满后，转为1800元。并逐步根据作业能力上浮工资，包住，每月伙食补助300元。

2、         实行工龄工资制度，对于在公司任职1年以上的工人实行工龄工资制度具体计算公式为：每月工龄工资=工龄年限×50。

（二）、其他条款：

1、         年龄要求，身体健康，无残疾，无国家规定不能从事电工作业的疾病和生理障碍，男性，18周岁以上，如在施工或公司组织的体检中发现不合条件者，公司将辞退，并实行考核处罚。

2、         工人入厂，固定合同工签订3年期用工合同，临时用工根据用工时间，签订合同。

3、         职工的保险、公司规定的各项福利和劳保由公司负责，新入厂职工试用期购买意外伤害保险，转正后根据国家规定办理综保。

4、         由学校招工的固定、临时用工的路费，根据公司制度核定单程的费用，直接纳入公司探亲管理的规定。

5、         工资发放规定，本月的28日~30日，发放上月的工资。

6、         固定工和临时工，如事实上担任管理职能的，将套用公司管理人员的相关规定和待遇。

7、         固定工的工资级别为：一般工人1500元，熟练工1800元，此为最低工资标准，上分副班长、班长、副工长、工长、副队长、队长，副经理、经理等工资级别，工人入厂后根据个人工作能力不定期上浮工资待遇。

8、         公司高炉、烧结、焦化、炼钢、连铸区域的检修人员，增加地区补贴50元。

9、         工资分三部分核定：基本工资，岗位奖金，生活补贴。

10、    职工的额外地区补贴根据公司的现行制度执行。

11、    对于骨干以上职工，每年根据公司考评发放年终奖，对于班长以上公司管理人员， 根据绩效考评，每年分四次发放绩效考评奖。  

针对条件恶劣的地区，如：气温寒冷，风沙较大，气温炎热，给予一部分地区补贴费，费用按照当地情况而定，现在如今又新疆补贴200/人/月，吉林200/人/月，地区补贴费是工资以外的补贴费不与工资挂钩，按月发放 。


    联系电话：0434-3352230