“鼎利学院（工业机器人专业）”校企合作2023年度考核评价圆满结束

机电工程学院按照年度工作计划，对“鼎利学院（工业机器人专业）”开展年度考核，针对7个考核项目32个考核点进行了认真的检查，完善佐证材料。

依照工业机器人技术专业人才培养方案在2022年9月至2023年8月，校企合作企业鼎利教育集团按照合同履行了相应的人才培养任务。承担2020级第五学期，工业机器人自动化单元安装、调试与维护、工业产品营销与技术服务，共60课时。承担2020级跟岗实习264课时，承担2020级顶岗实习408课时，承担2021级第三学期，工业机器人离线编程、工业机器人操作与编程、工业机器人应用编程、工业产品营销与技术服务、共424课时，承担2021级第四学期，工业机器人装配与调试、工业机器人电气控制与维修、工业通信技术，共288课时，承担2022级第二学期，工业机器人操作与编程、工业机器人现场编程、工业机器人操作与运维，共320课时.

企业没有派驻学生管理教师，按照服务协议，学生管理由beat365唯一官方网站负责。

20级就业情况：为满足学生就业需求，企业提供20余家就业企业库，80余个就业岗位，200余人就业人才缺口，就业城市分布在上海、沈阳、杭州、昆山、天津、长春、等一线、二线城市。20级41人，企业就业老师跟踪学生不定期进行就业回访及不限次数安置。

21级实习情况：为满足学生实习需求，企业提供25家就业企业库，100余个就业岗位，220余人就业人才缺口，就业城市分布在上海、成都、昆山、杭州、沈阳、长春、苏州等一线、二线城市。除因个人原因延迟实习的同学，实习上岗率100%，企业就业老师跟踪回访，定期开实习安全会议，不限次数安置岗位，学生实习平均薪资3700元。

综合考核最终得分70分考核成绩为合格。鼎利学院表示，下一步将提升师资专业水平，在企业文化引入、职业精神培育方面，增加教学环节，做好21级学生的就业工作。