纪检监察处2011年度工作总结

纪检监察处2011年度工作总结

2011年,我校的纪检监察工作在学院党委和上级主管部门的正确领导下，狠抓工作落实和内涵建设，充分发挥组织协调功能，密切与教职工的联系与沟通，为构建和谐学院发挥保障作用。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

根据学院党委的工作部署，结合我院的实际，制定并下发学院《2011年党风廉政建设实施方案》，成立学院党风廉政建设和反腐败工作领导小组，建立以党委书记负总责，班子成员分工负责，其它部门各负其责，党政齐抓共管的工作机制。

（一）3月初，制定并下发学院《纪委2011年工作要点》、《2011年党风廉政建设实施方案》，及时召开2011年纪检监察工作会议，布置任务，明确职责。

（二）认真落实党风廉政建设责任制。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。年初，与各党支部书记、部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，制定了考核细则和考核办法，建立了党风廉政建设和纠风工作领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，把党风廉政建设的各项任务落到实处，使各级领导干部对党风廉政建设切实负起领导责任。

二、积极开展反腐倡廉宣传教育工作

以党风廉政建设为重点，进一步做好反腐倡廉的宣传教育工作。

（一）利用周五政治学习时间，纪检监察处组织副科级以上干部观看警示教育片、宣教片4次，传达上级部门下发的干部违纪违规教育案例2次。同时要求通过联系本人思想和工作实际，进行认真反思和总结，以达到警示教育的实效。8月份，组织正处级干部参加了省纪委组织的廉政教育测试，测试成绩全部合格。

（二）加强党的政治纪律，继续开展党的宗旨、党性、党风、党纪教育活动。积极引导党员干部坚持社会主义核心价值体系，坚定理想信念，弘扬正气，切实做到为民、务实、清廉。

（三）大力提倡和弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风。力求勤俭办一切事情，坚决抵制铺张浪费之风。

（四）加强师德师风建设和校园廉政文化建设。结合学院的主题教育活动，积极组织教师和学生参加省教育厅组织的廉政文化进校园活动。培养教师和广大学生的廉政理念和廉洁行为。全院初步形成了以廉为荣、以贪为耻、诚实守信、自我发展、自我约束的校园廉政文化氛围。

（五）对纪检监察网页进行改版，完善功能，增加信息量，增强网络教育功能和提供信息化工作平台。在学院部门网站信息发布先进单位评比中获“二等奖”。

三、建立健全反腐倡廉各项基本制度

（一）建立干部作风抽查与定期测评制度。督促领导干部在“思想作风、学风、工作作风、领导作风、落实党风廉政责任制、个人廉洁自律”等六个方面开展自查自纠，并建立廉政档案102份。 

（二）继续完善相关制度，形成制度管权、制度管事、制度管人的有效机制。

四、加强监督检查，做好专项治理工作

按照学院《2011年党风廉政建设工作实施方案》的要求，纪检监察工作坚持以教育预防为主的工作方针，关口前移，防微杜渐，实行“事前、事中、事后”全过程、全方位的监督，严防出现监管空档。加大对“三重一大”等重大事项的监督力度。

（一）加强对组织人事工作的监督。重点加强了对干部的选拔任用、评优评先和专业技术职务评审工作的监督检查，严肃组织人事纪律。今年，纪检监察处参加了学院年终对副科级以上干部述职述廉的考核、测评工作，对新招聘教师的面试、专业技术岗位晋升和分级设置进行了全过程监督。纪委对新任职的副科级以上干部进行了2次23人次的任前廉政谈话。

（二）继续加强对收费工作的监督检查，严格规范收费行为。8月份，制定并下发学院《关于2011年规范教育收费、切实做好治理教育乱收费工作的实施意见》，对2011年以来开展规范教育收费工作进行了认真自查，并向教育厅做出自查报告。

（三）加强对招生工作的监督检查。按照省纪委、监察厅、教育厅、高校纪工委的工作要求，我校成立了以院长任组长，分管副院长、纪委副书记任副组长的招生工作领导小组，切实加强了对招生录取工作的监督检查，并向教育厅承诺规范操作，做到公平、公正、公开。受省高校纪工委委派，我处工作人员参加了普通高校招生考试巡视工作。

五、积极开展政风行风评议工作，做好信访工作

（一）按照学院《纪委2011年工作要点》，学院纪委确定了党内外监督员2名，对监督员提出的意见或建议进行了认真的梳理，及时向院领导汇报和向有关部门反馈。

（二）按照《信访条例》的要求，认真做好群众来信、来电、来访的回复、解答和接待工作。今年以来，纪检监察处及时接受处理了信访案件2件。

六、招生工作

招生工作完成率325%。

七、存在的不足

2011年，学院纪检监察处按照学院党委和上级纪委的要求，围绕学院中心工作，积极开展纪检、监察工作，全面完成了年初制定的工作计划，但还存在着一些缺点和不足，主要表现在：

（一）对各部门、党支部在开展党风廉政建设和反腐败工作中的监督、检查、指导不完全到位，对基层服务不够深入，开展党风廉政建设和纠风等工作不够深入扎实。

（二）对各部门、党支部在执行学院规定、履行工作职责方面的监督检查不够到位，改革创新和科学发展意识不够强，与部门之间团结协作不够紧密。

（三）纪检监察工作人员的理论水平和业务素质需进一步加强。

2012年，纪检监察处将严格按照学院党委的指示要求，加强政治理论和业务学习，努力克服缺点和不足，以服务学院各项工作为理念，全面开展纪检、监察、审计工作，为学院实现快速发展保驾护航。

二〇一一年十二月二十八日