体育教学部岗位职责

体育教学部岗位职责

（一）主任岗位职责（1岗1人）

体育教学部主任在校党委和主管院长的领导下，全面负责体育教学部工作，侧重行政管理、体育教学预可研、群体竞赛和运动训练工作。按照“一岗双责”的原则，对党风廉政建设、意识形态工作负主要领导责任。其主要工作职责是：

1. 积极贯彻党的教育方针和政策；积极贯彻执行、落实国家和上级相关部门颁布和印发的有关体育和学校体育工作法规、指导性文件。

2. 坚决执行学校制定的党政、教学与科研等各项管理规章制度，经常性监督、检查，确保校级各项管理规章制度得到落实与执行。

3.依据国家相关法律、法规和校级各项管理规章制度，讨论、制定本部门管理规章制度以及执行规范、细则，不断提升部门管理水平。

    4.根据学校总体发展规划及年度工作要点、要求，制定体育教学部发展规划、年度工作计划，并做好部门年度工作情况总结。

    5.积极做好人才培养和师资队伍建设工作。提出本部门的师资调整、培训和补充计划。认真做好青年教师的培养工作，不断提升青年教师的政治思想和业务水平。

    6.认真组织开展师德师风建设活动。以培养教师的爱岗敬业精神为核心，以提高教师的全面素质为重点，弘扬学高身正，敬业奉献的教风。

7.积极组织开展学术梯队建设、教学团队建设、体育课程建设，不断推进体育教学改革，提升教师教育教学水平，促进体育教学质量的不断提升。

8.按学校整体不属于要求，组织做好教师业务考核工作，教学评价信息反馈和有关评优评奖推荐工作。

8.负责体育教学部各项经费预算与经费使用管理，负责固定资产购置申请、呈送审批、参与招投标工作。

负责体育课程教材使用征订的组织和教材选用质量评价工作。

9积极促进校内外教学和学术交流活动。提倡积极进取、勇于创新的精神，引导、鼓励、支持教师参加各种教研和学术交流活动，不断提升教师专业素质、教育教学水平和学术水平。

10.在学校体育运动委员会的领导下，积极组织开展群体竞赛、运动训练等学校体育活动，努力营造健康、文明的校园体育文化环境，促进学生健康生活方式的形成。

11.定期和不定期组织教师座谈，认真听取和记录教师有关工作的建议和意见，事后及时办理（处理）、及时纠错、及时反馈；关心部门全体人员的工作与生活，合理地调动全员的积极性，团结一致地开展好学校体育工作。

12.负责体育教学部公章的管理和使用。

13.完成校领导交办的其他工作任务。

（二）副主任岗位职责（1岗1人）

体育教学部副主任全面配合体育教学部主任做好本部门各项工作。根据部门领导班子成员分工，主要负责体育课程、教学科研、《国家学生体质健康标准》测试、学校体育活动与竞赛、运动训练及对外体育交流工作。其主要工作职责是：

1. 认真贯彻执行党的方针、政策及上级领导部门的指示决定。

    2.协助体育教学部主任开展师德师风建设、师资队伍建设、教学团队建设、体育课程建设和学术梯队建设等工作。

3.领导体育教学部开展各项教学管理工作，保质保量完成各项教学管理任务。

4.负责体育教学部与学校教学主管领导、主管部门和其他相关教学单位有关体育教学工作信息的交流与沟通工作。

5.负责体育教师和各学院之间的沟通，并对提出的问题给予适宜处理，并解决教师和学生在体育教学中出现的困难和问题。

6.负责组织、监督和检查体育教学部教学研究和业务学习等活动成果。

7.负责组织体育教学部、教务处及教学质量管理中心开展的教学质量监督、检查和评价等工作。

8.负责指导各教研室开展各项目常教学工作。

9.负责制定学年体育教学与科研工作计划、全部性日常和阶段性教学检查工作方案、各类竞赛组织方案等，并做好各项活动总结工作。

10.负责组织起草体育教学部行政发展规划、工作计划、总结报告和其他重要文件，组织拟定相关规章制度。

11.根据部门整体工作部署和要求，深入实际、调差研究，及时提出具有政策性和导向性的建议，为领导决策提供有价值的帮助。

12领导全校《学生体质健康标准》的测试工作，协调各部门按时完成规定的统计、评定工作，做好每年总结，及时向上级领导汇报。

13积极组织开展运动训练以及校际体育竞赛流工作，努力为学校争得荣誉。

14.负责对外体育交流工作，树立我校体育工作良好形象。

15.完成校领导和体育教学部交办的其他工作任务。

（三）办公室主任岗位职责（1岗1人）

体育教学部办公室主任协助部门领导组织开展全部性教学科研工作、群体竞赛工作、运动训练工作、《国家学生体质健康标准》测试工作及日常行政管理与后勤服务工作。其主要工作职责是：

1.负责学校、部门文件、会议通知的及时传达和存档工作。

2.协助部门领导起草和拟定部门各项规章制度、工作计划、总结报告等相关文件。

3.在部门负责人的领导下，做好本部门的教风建设工作。

4.及时发现学校体育工作中出现的问题，及时提出意见和建议。

5.负责学期教学任务书的发布及课表的编排，学期末协助部门教师做好成绩统计和成绩录入工作。

6.组织任课教师编制体育课程学期教案、讲稿及教学进度计划表，安排分配好各教学环节的工作，督促检查教师严格遵循教学大纲和教学进度计划要求，保质保量完成教学任务。

7.负责收集教师上交的课程设计、教案、听课记录、学生平时成绩考核表等教学材料，并配合领导定期进行部门教学工作检查。

8.负责体育教学部教师日常教学情况的检查，协助处理日常教学过程中的突发事件，协助做好调课、代课、重修、补考等工作。

9.有计划地组织开展教学研究和教学改革工作，优化教学内容，改进教学方法与手段，改革考核方式，更新教育理念；讨论、处理教研室工作中的一些其它问题，并做好活动记录。

10.结合学校听课制度，经常组织本部门教师集体听课和相互听课，检查课堂教学质量，并进行评议，不断提高教学水平。

11.定期和不定期组织教师座谈会和学生座谈会，认真听取教师和学生的意见和建议，并做到及时处理、沟通、反馈和汇报。

12.负责统计部门教师参赛获奖、科研论文、课题申报、荣誉称号等佐证材料并及时存档。

13.负责组织开展本部门教师年度考核考评，并做好考核材料的收集、汇总、整理等工作。

14.组织开展全校群体竞赛活动。

15.组织开展学校运动队训练工作。

16.组织开展《国家学生体质健康标准》测试工作。

17办理本部门职工的病事假，做好考勤、工作量统计和考核工作。

18.购置（领取）、保管、发放部门教师办公用品。

19.负责教师工作量的统计、核实、上报工作。

20.负责整理体育教学部档案性材料，并及时做好汇总存档。

21.负责本部门信息网络（网站）建设，做好宣传工作。

22.负责学校体育场地设施、器材以及本部门财产物资的管理工作，并对器材使用、损耗等情况及时上报。

23.负责体育教学部集体活动的联系及后勤保障服务工作。

24.负责体育教学部各办公室的卫生检查工作。

25.关心教师的学习、工作和生活，做好后勤服务工作。

26.加强与相关部门的沟通和联系,协调教学运行中出现的问题。完成上级主管部门和体育教学部领导安排的其他工作任务。